Дейл и Доусон: Полное руководство

GHub Platform · Гайд · 0 ответов · 7 просмотров

Общий план этого руководства завершен, пожалуйста, прокомментируйте его, предоставив дополнительную информацию, поскольку это совместная работа. Спасибо. WIP (строительство) Dale & Dawson — это офис по поставкам канцелярских товаров, принадлежащий Ричарду Доусону. Этот офис основан в начале 2000-х годов. В последнее время; Производительность компании снизилась, в результате чего Ричард Доусон разослал всем командам электронные письма с призывом к массовому увольнению всех бездельников. Это событие — сердце Дейла и Доусона (см. «Цикл игрового процесса»). [еще добавлю к истории, когда узнаю больше] Текущие должности по состоянию на 31.08.2024 — Менеджер. Менеджер отвечает за курирование всех сотрудников и выявление потенциальных бездельников. У них есть свой личный кабинет с отмычками в офисе на все здание. Они - единственные «особые» сотрудники, которые могут созывать собрания, увольнять людей и т. д. Менеджера можно проголосовать или уволить... при этом они становятся уборщиком, если его нет, и зрителем, если есть. Менеджер всегда является помощником «специалиста». Вопреки распространенному мнению, помощник не занимает определенную должность или исключает свои прежние задачи... поскольку помощники назначаются менеджером. Помощник может быть бездельником или специалистом... Специалист Специалист — это трудолюбивый работник, которого хотят все менеджеры. В основном им поручают выполнять продуктивные задачи, но им также могут быть назначены задачи для бездельников в зависимости от настроек лобби [см. Режим игры]. Бездельники Бездельники - это притворные работяги... их цель - сохранить свою работу и выполнять минимум работы. Им не будут поручать какие-либо специальные задачи, но они могут притворяться, что выполняют их, чтобы выглядеть не бездельниками. Этим работникам нужно выполнить различные задачи, чтобы бездельничать, и их нельзя поймать за их выполнением... так же, как это делают специалисты. [См. Задания] Уборщик После того, как кого-то «уволили», его сначала понижают в должности до Уборщика, если уборщика еще нет. Дворника могут снова уволить, если он откажется выполнять свою работу. Тогда они станут следующей, последней ролью. Зритель (Выстрел) После выстрела вы попадаете в камеру наблюдения, где вы можете использовать E и Q для перемещения вверх и вниз. Они видят роли каждого, но не могут ни с кем поговорить. Это проигрыш... если только ваша ранее назначенная команда не выиграет. На данный момент этот раздел представляет собой просто копию игры из их дискорда, как они описывают. ОБ ЭТОЙ ИГРЕ: Канцелярские товары Dale & Dawson погружают вас в самое сердце офисной драмы начала 2000-х годов, где ваша роль, будь то менеджер, специалист или бездельник, назначается случайным образом в начале игры. Находясь в пределах, казалось бы, типичной компании по производству канцелярских товаров, игроки втянуты в тайную битву между производительностью и прокрастинацией. Специалисты стремятся продвинуть компанию вперед путем выполнения задач, а бездельники, под видом усердия, стремятся уклониться от своих обязанностей, не вызывая подозрений. Менеджер, оказавшийся посередине, должен разгадать этот фасад, чтобы отсеять бездельников, руководствуясь только их суждениями и шепотом своих сотрудников. Этот раздел будет дополнен множеством нюансов, не упомянутых ни в одном из других разделов. [НЗП - я планирую подробно описать все задачи, что это такое, как их выполнять и т. д. позже] Здесь мы можем увидеть все задачи в игре... синим выделены задачи только для специалистов... люди, выполняющие их, не бездельничают и считаются продуктивными... должное внимание: кормление кошек не должно путать с их лаской. В Red есть задачи попроще - их можно поручить кому угодно: что касается настроек лобби. Видеть, как люди выполняют эти задачи, считается бездельником, но не бездельником... если вы видите, что какой-то один человек выполняет эти задачи подряд, спиной к спине - он бездельник, и его следует уволить. Черным цветом отмечены задачи только для бездельников — они поручаются только бездельникам и не могут выполняться специалистами. Наблюдение за выполнением этих задач гарантирует, что они бездельники и их можно безопасно уволить. Обратите внимание: у мусорной корзины и серверов задержка... около 5 секунд (подтвердить в другой раз) секунд... действие будет выполнено для того, чтобы они покинули эту зону. Однако; заражение компьютера происходит мгновенно. Не упомянутые задачи также важны, например; отправка электронной почты сотрудникам, звонки людям и/или настройка рабочей станции/подготовка и т. д. Более подробная информация может быть добавлена ​​к этому позже. Вот все карты в том порядке, в котором они появляются в игре. Планы этажей каждой карты приведены под Спрингфилдом, Огайо — Компактный офис 4–18 игроков Стэнтон, Мичиган — Офисный офис (Из офиса, точно воспроизведенный/вдохновленный) 4–18 игроков Нью-Йорк, Нью-Йорк — Самый большой офис (обучение проходит здесь) 4–21 игроков Этаж 10 (Офис) Этаж -2 (Подвал) По умолчанию/Нормальный При настройках по умолчанию или слегка измененных в публичном лобби... обычно это так, как описано в цикле игрового процесса. Бездельники могут видеть других бездельников, около 30% всех сотрудников станут бездельниками, сложность бездельника составляет 50%, что примерно соответствует тому, насколько сильно перемещается полоска, когда бездельник бездельничает. Менеджера можно заменить, и один человек и его задачи обычно не вносят МНОГО в шкалу, это требует много людей, чтобы добиться прогресса в каком-либо одном направлении. Спринт отключен, есть помощники и дворники. В этом режиме это чистая ваниль, и в зависимости от типа лобби и менеджера вы получаете Быстрый. Как по умолчанию/обычный, но встречи короче, а для бездельников это немного проще/быстрее. Пользовательский В пользовательском режиме вы можете применить свои собственные личные настройки, чтобы создать свой собственный стиль лобби. Некоторая пища для размышления - это сделать что-то вроде этого - сделать задачи жизненно важными для выполнения (более высокая производительность, меньшая сложность простоя), за исключением того, что вы, как менеджер, используете сумасшедшие приемы, такие как запирание ванной и комнаты отдыха... и назначение рабочих столов сотрудникам... и требование, чтобы они звонили или писали вам по электронной почте, чтобы вы покинули свои офисы, чтобы сделать что-то... Вы можете сделать больше... но это всего лишь заполнитель, который заставит вас задуматься, пока мы придумываем свои собственные. --- Источник: https://steamcommunity.com/sharedfiles/filedetails/?id=3321911072